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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzIch arbeite kürzlich in epta IT solutions und finde sie stabil, mit einer gesunden Atmosphäre, obwohl die Teams sowohl remote als auch im Büro arbeiten. Die Firma hat Entwicklungspläne und stellt neue Mitarbeiter ein.
Wir arbeiten gemeinsam daran, ein neues Organisationssystem aufzubauen und Talente zu gewinnen, die uns wichtig sind.
Ich hoffe, dass die Firma ihre Versprechungen einhalten kann.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Bis jetzt tatsächlich nichts.
Der am besten bewertete Faktor von epta IT Solutions ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt unüblich für die IT keine Überstunden - und wenn ja, dann werden diese unkompliziert abgebummelt, statt dass sie verfallen oder ähnliches. Homeoffice ist immer nach kurzer Info möglich. Ebenso längere Pausen, früherer oder späterer Arbeitsbeginn.
Prima, da Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind erwünscht, werden in Jahresgesprächen proaktiv vorgeschlagen und werden gefördert.
