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ERC 
- 
European 
Rail 
Company 
 
 
"The 
Driver 
Company"
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiengeführtes Unternehmen, sehr netter Umgang, persönliche Wünsche möglich und werden immer versucht zu erfüllen, sehr freundliches Führungspersonal
Bewertung lesen
Keiner redet von oben herab, viele nette Kollegen, Fragen und Wünsche werden immer versucht zu klären bzw. zu erfüllen
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Familiengeführtes Unternehmen. Man ist Direkt immer mit den Gesellschaftern und den Entscheidern zusammen.
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Eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
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Kleines Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel versorochen. Die Umsetzung erfolgt nicht. Der Arbeitsvertrag enthält zweifelhafte Passagen, daher vorsicht.
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Bisher nichts, aber ich bin auch noch nicht so lange dabei :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besprochenes und Versprechen einhalten. Mitarbeiter ehrlich sagen, wie Arbeitsbedingungen aussehen. Klare Zuständigkeiten schaffen.
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Bitte macht weiter so, hier fühle ich mich wohl.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ERC - European Rail Company "The Driver Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spitze ganz besonders für junge und unerfahrene Tf. Es fängt mit 3000€ in den ersten 6 Monaten an ab dem 7 Monat dann 3460€ plus Zulagen. Was will man mehr.
5
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Hier bekommt man recht hohes Ausbildungsgehalt, trotz keiner Vorkenntnisse. da können sich einige Firmen eine Scheibe von abschneiden
5
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Übertariflich
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERC - European Rail Company "The Driver Company ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Absprache untereinander. Planungen werden nicht gemacht. Geht etwas schief wird die Schuld an den Mitarbeiter weitergegeben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es kann jeder zum Ausbilder/Prüfer oder mehr sich weiterqualifizieren.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ERC - European Rail Company "The Driver Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ERC - European Rail Company "The Driver Company besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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