Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
ParkplatzGehalt, Gerechtigkeit, Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von Ertl- Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten denken gleich. Dadurch guter zusammenhalt.
Abgesehen von einigen nicht so motivierten MA die aber in der Regel zu den Top Verdienern der Gruppe gehören ist die Vielzahl der MA motiviert soweit es das Arbeitsumfeld zulässt.
Das Leid schweißt einzelne Abteilungen zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ertl- Gruppe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation mit der Geschäftsleitung nicht vorhanden. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Ganz großes Problem! Man wird meistens vor vollendete Tatsachen gestellt.
Heute Hü morgen Hot
hier hängt es am Größten. Niemand redet und erklärt vernünftig. Informationen gibt es nur bruchweise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind für jeden möglich
Weiterbildung nur mit einem Dahrlensvertrag. Verpflegung muss selber bezahlt werden auf Lehrgang
Wenn es der Firma etwas bringt, bekommt man auch eine Weiterbildung.
Wird nur auf drängen realisiert wenn überhaupt
