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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNichts- deshalb bin ich nicht mehr da!
Der Arbeitgeber ist unfair zu seinen Mitarbeitern.
Keine Kompetenz im Haus
Mit den Mitarbeiter zusammenarbeiten.
Firma schliessen und ein Zentrallager Europa gründen. Dadurch spart man Personal und doppelte Lagerhaltungskosten.
Der am besten bewertete Faktor von esco antriebstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spitze!
Habe nirgendwo besser verdient!
Dadurch hält man Mitarbeiter!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von esco antriebstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Azubis arbeiten als volle Kräfte ohne Aufsicht
