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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von eSell Nord ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch faire Beteiligung am eigenen Erfolg kann jeder Einfluß auf sein Gehalt nehmen. Es gibt immer wieder Boni und Sonderleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eSell Nord ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht alles Infos kommen an, hier kann verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele interne und externe Schulungen, Zertifizierungen und Veranstaltungen
