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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzLeading Edge Knowhow in Social Media und angrenzenden Bereichen, hier kann man von den Besten lernen. Man bekommt schnell viel Verantwortung, es gibt eine große inhaltliche Bandbreite in den Projekten, und auch die Kundenbasis stimmt.
Flache Hierarchien, guter kollegialer Zusammenhalt, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, Fleiß wird belohnt
Absolute Gleichbehandlung aller Leute, Frauen in Führungspositionen, hohe Flexibilität mit Management - fair zu jedem, egal ob Prakti, Trainee oder Junior.
Gehalt und Sozialleistungen könnten höher sein
Bei Einstellung klarer kommunizieren, dass hier jeder ein Gründer ist, erspart etwas Stress mit Leuten, die das Prinzip nicht unterstützen und hilft den Teams im Nachhinein besser zu performen.
Der am besten bewertete Faktor von ethority global network ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut! Etablierte Strukturen und flache Hierarchien! Flexible Arbeitszeitmodelle auch für den Wiedereinstieg z. B. für Berufsanfänger, Studenten oder junge Mütter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Weiterbildung wird in kleineren Workshops und 1:1 Coachings durchgeführt.
