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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
EssenszulageDie Vereinbarkeit mit Familie, die tarifliche Bedingungen (Geld, Urlaub), Gleitzeit
Tolle Kommunikation und die Familie steht an erster Stelle.
Die Abwechslung in dem beruf
Hilfsbereit
Ablauf, Wertschätzung
Dass einige Mitarbeiter echt bevorzugt werden und Weiterbildungen kriegen und andere bleiben auf der Strecke liegen
Die alten Strukturen, langsame Kommunikation
Viel Fluktuation
Das dieser sich nicht auf den Gruppen zeigt, sondern immer nur in seinem Büro sitzt
Wenig Zeit für ein Privatleben
Höher Lohn für die beschäftigten
Bessere Kommunikation, weniger beharren auf kirlichrn Strukturen
Dienstlangestaltung sollte besser werden.
Dienstplan Umgestaltung für mehr Freizeit und Familie zum einplanen.
Mitarbeiter fragen wer lieber an welchen Feiertagen arbeitet und wer nicht
Er solle den Fokus auf die Auszubildenden verstärken, da diese sich oft allein gelassen fühlen.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Perthes-Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist jeder wichtig!
Gleichberechtigung vorhanden
Wird eingehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Perthes-Stiftung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die IT ist bemüht aber es sind sehr viele Baustellen die schnell bearbeitet werden müssen. Klare Ansagen werden von oben nicht gesetzt. Man ist auf sich alleine gestellt.
Kritikunfähig
Es geht viel Info verloren
Nicht selten werden Kolleginnen und Kollegen von Vorgesetzten auf dem Flur vor allen Leuten lauthals kritisiert, wenn man etwas falsch gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich aber man muss sich erstmal durcharbeiten durch die ganzen Antragsformulare bzw. alles selbst herausfinden und suchen
Man kann sehr weit kommen wenn man lernt und dran bleibt
American dream möglich, vom Tellerwäscher zur Führungskraft
Sehr Fort- und Weitrbildungsfreundlich
Fortbildungen erwünscht und auf Antrag auch meist finanziert
