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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeExtrem hoher Grad an Fortbildung.
Leitungspersonal, welches in starken persönlichen Bindungen zu direkten Untergebenen ist, die offensichtliche Vetterwirschaft innerhalb des Trägers, das verramschen von Mitarbeitenden, sich dann aber ununterbrochen über den Fachkräftemangel beschweren
Sich selbst und die eigenen Strukturen reflektieren und vielleicht man drüber nachdenken, warum niemand ausserhalb des Trägers gut über diesen redet
Möglichkeiten von "Springereinsätzen" sollten erweitert werden, bzw. weitere Stellen dafür geschaffen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Kinderheim - Jugendhilfe Herne und Wanne-Eickel ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Konzepte der Gruppe sind gut
Zwar ist die Arbeitsbelastung hoch, jedoch gibt es viele Möglichkeiten frei zu arbeiten, eigenständig zu handeln und sich weiterzuentwickeln.
Ich arbeite in einem sehr speziellen Feld der Jugendhilfe und darf hier jede Woche neue Erfahrungen machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Kinderheim - Jugendhilfe Herne und Wanne-Eickel ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden, Dankbarkeit gibts dafür keine
Im Schichtdienst ist man bei Ausfällen von jetzt auf gleich gefragt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kenne keinen! Träger im Sozialbereich der den Mitarbeitenden so umfangreich Fortbildung ermöglicht. Interner Aufstieg ist möglich und gewünscht.
Mitarbeitende können umfangreiche Fortbildungsangebote nutzen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten.
