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Evangelisches 
Klinikum 
Köln 
Weyertal 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score10 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisches Klinikum Köln Weyertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelisches Klinikum Köln Weyertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlecht
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Die sollen mit jedem mit Arbeiter besser um gehen
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Keine Kommunikation!
Zu hoher Arbeitsaufwand.
Keine Einhaltung der Arbeitszeit
Kaum bis keine Einarbeitung. Aber man muss sofort alles können.
Aushelfen in andere Bereiche ( intensiv) ohne Einarbeitung!
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Kommunikation
Gerechtigkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite lange da es gab corona zu schlage 3 x hat Kuchen nicht davon bekommen angeblich küche hat mit Patienten nicht zutun es gab enflasyon zu schlag Küche hat nicht bekommen
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Darauf achten wir die Dynamik und Atmosphäre auf Station ist. Durchaus Mal evaluieren und Feedback Gespräche mit einzelnen Personen durchführen. Es fallen da sehr viele Dinge unter den Tisch...
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Die höheren Positionen am besten neu besetzten.
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Kommunikation! PDL sollte für die pflegerischen Mitarbeiter sein und nicht für die Ärztschafft.
Einarbeitung!
Auf Dienstzeiten achten!
Freundlicher Umgangston
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Eine komplette Umstrukturierung der Abteilung. Angefangen bei der Kommunikation bis hin zur Gerechtigkeit und der Fassade.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Klinikum Köln Weyertal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt sehr durchschnittlich, aber Nachtdienste werden sehr gut bezahlt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Klinikum Köln Weyertal ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist meistens gut, aber sobald man die Verwaltung erreichen möchte wird es etwas schwieriger.
3
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Als Zeitarbeiter ist eine Kommunikation aber auch über die Leasing firma ausreichend
2
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Sehr sehr schlechte bis gar keine Kommunikation!
1
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Wenig Kommunikation. Und wenn, werden Absprachen nicht eingehalten!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In diesem Berufsfeld generell etwas eingeschränkt
2
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Es werden nur die Kollegen gefördert die zu allen ja sagen! Leider nicht die fähigsten Personen.
Aber die machen wenigstens keine Probleme.
Dadurch muss sich nichts ändern
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelisches Klinikum Köln Weyertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Klinikum Köln Weyertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Evangelisches Klinikum Köln Weyertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisches Klinikum Köln Weyertal als eher modern.
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