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evival 
Technologies 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
evival Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
evival Technologies
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete
- Tolles Team
- eigene Verantwortung in einigen Bereichen
Bewertung lesen
Freundliche Mitarbeiter, angenehme Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation. Es besteht eine gewisse Flexibilität in der Umsetzung und eigene Ideen sind gerne willkommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konversationen aus allen Räumen schallen zum Teil durch. Der Standort liegt an der Hauptstraße und hat keine extra Schalldämmung, welches insbesondere beim geöffneten Fenster zum Lüften sich bemerkbar macht. Ein Weiterbildungssystem ist nicht vorhanden und Investition in Gesundheitlichen Mitteln wie höhenverstellbare Tische sollten aus eigener Tasche getragen werden. Im Allgemeinen als Arbeitgeber eher Gegenwärtig mit der Planung und zu wenig Konkurrenzfähig.
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Verbesserungsvorschläge

Das Wissen in bestimmte Bereichen auf mehrere Mitarbeiter verteilen
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Mehr Bereitschaft für Homeoffice Maßnahmen, insbesondere oder zumindest während den COVID-19 Zeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von evival Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind entspannt und es wird darauf geachtet die Mitarbeiter unter keinen großen Druck zu stellen. Es wird Verständnis gezeigt wenn mal Dinge nicht so gut laufen wie geplant und es wird gemeinsam konstruktiv daran gearbeitet die Umstände weiter zu verbessern. Niemand lässt sich durch die derzeitigen Weltgeschehnisse verbittern. Es gibt kaum Angst vor Coroni unter den Kollegen, was auch ein großes Plus ist!
5
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Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen, auch wenn es Tage die nicht so gut gelaufen sind. Sehr angenehmes und lockeres Arbeitsklima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von evival Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Etwas mehr als der Durchschnitt für diesen Bereich, jedoch deutlich unter den potentiellen Wert in der IT Branche und deutlich unter dem Durchschnitt in der IT Branche generell. Vertragsdaten zum Teil nichtig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man darf sich innerhalb der Arbeitszeit Zeit nehmen sich weiterzubilden.
5
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Nach Rücksprache wurde etwas Zeit für die Weiterbildung verschafft unter der Woche, jedoch für Einsteiger, ohne Vertiefte Vorkenntnisse, beim Programmiererumfeld ungeeignet. Seminare oder lehrbares Firmenwissen kaum vorhanden und/oder ungenügend vermittelt. Investition in der Form werden gescheut. Kenntnisse werden eher autodidaktisch angeeignet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • evival Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet evival Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei evival Technologies als eher modern.
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