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Executive 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Executive Channel Deutschland
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Executive Channel Deutschland
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team ist jung und dynamisch, die Atmosphäre im Büro ist immer gut! Fragen können jederzeit im offen im Team besprochen werden und dank der flachen Hirachien ist es immer möglich gute Ideen einzubringen. Die Start-Up-Mentalität ist hier sehr lebendig! Teamabende oder mehrere Kurztrips im Jahr zu Konferenzen oder anderen tollen Events gehören definitiv zu den positiven Aspekten des Unternehmens. Sowohl die Teamleiter im Büro als auch der CEO haben immer ein offenes Ohr für Probleme, Vorschläge oder ...
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Team Klima ist prächtig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir spontan nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An sich gibt es nicht, was man am Arbeitgeber verbessern könnte!
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noch mehr junge und motivierte personen einstellen :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Executive Channel Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Arbeiten im Team macht einfach nur Freude!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Executive Channel Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kleine Firma, flache Hierarchien, darum bedingt Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Executive Channel Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Executive Channel Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Executive Channel Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Executive Channel Deutschland als eher modern.
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