Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandydas die Fahrzeuge nicht so oft gewechselt werden
Abwechslungsreiche Arbeit bzw. Aufträge.
sehr sehr wenig soziale Kompitenz gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden fortlaufend belogen, Krankzeiten wurden bei mir nichr bezahlt.
Lenk und Ruhezeiten werden nicht eingehalten, keine Hotels im voraus gebucht. Wochenende nicht vergütet worden.
Einfach ehrlich sein und nicht um den heißen Brei reden, bzw. halten was man verspricht.
Beratungsresistent
Der am besten bewertete Faktor von EZY ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zum Teil interessante Fahrgäste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EZY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
für die Leistung die der Mitarbeiter erbringen soll unter ferner liefen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sind Fremdwörter
