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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
FirmenwagenBemühen um die einfachen Mitarbeiter in der Produktion. Sicheren Arbeitsplatz.
Bemühungen und Leistungen der Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Herstellung von wichtigen und spannenden Produkten für die Medizintechnik.
Das tolle Team! Fühle mich sehr angekommen und wohl! Seit kurzem wird auch Dienstrad-Leasing angeboten. Man wird gehört und geschätzt!
Dass ich bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber arbeite.
nette kollegen u chefs . gute job und geld
Schlechter Umgang mit Kritik
Es wird oft den falschen Mitarbeitern vertraut.
Wer seine Meinung äußert oder nicht in die gleiche richtung schwimmt wird klein gehalten.
Probleme sind bekannt, werden aber Zugunsten des Umsatzes ignoriert. Der einzelne Mitarbeiter ist nur eine Nr.
Etwas mehr Sonderurlaub für "Sonderanlässe" wäre wünschenswert. Bereits Anfang Januar einen Großteil des Urlaubs zu Verplanen ist etwas sportlich - hier wäre es wünschenswert bis März Zeit zu haben, so wie es früher angeboten wurde.
Auf die Mitarbeiter hören. Mitarbeiter mit einbeziehen.
Arbeitskleidung
Personal aufräumen, viele gesprächige oder egoistische Mitarbeiter und Führungskräfte
Bessere Gehälter
Der am besten bewertete Faktor von F&W Frey & Winkler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich durfte ein tolles, herzliches Onboarding erfahren! Alle sind offen und hilfsbereit, man verbringt gerne Zeit miteinander und hilft sich gegenseitig. Tolle Einarbeitung!
Sehr gute Zusammenarbeit und ein freundlicher Umgangston, Hilfsbereitschaft auch abteilungsübergreifend
Man steht gemeinsam für die Ziele des Unternehmens ein und hilft sich Themen- und Bereichsübergreifend
alle helfen wenn problem
Kollegen halten zusammen, wenn man selbst seinen Teil dazu gibt. Im generellen Abteilungsbergreifend sehr guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F&W Frey & Winkler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen. Nur das übliche VWL + Parkplatz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Abteilung besteht auf jeden Fall die Möglichkeit der Weiterbildung, jedoch sind in einem 190 Mann Unternehmen auch die Möglichkeit schneller erschöpft als bei größeren Unternehmen.
In der Zeit in der ich dabei bin, wurden schon einige Mitarbeiter zu Schulungen entsendet oder es wurde ihnen die Teilnahme an einer berufsbegleitenden Weiterbildung ermöglicht.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten --> wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance. Regelmäßige Schulungen für das Personal werden angeboten.
Regelmäßige Weiterbildungen intern und extern beim Maschinenlieferanten.
Fa. investiert in die Weiterbildung der Mitarbeiter mit Qualifikation und Weiterbildung.
