Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW)?

Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) als eher modern.

Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW)

Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW)

Branchendurchschnitt: Vereine

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Kantine
33%33
Coaching
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich immer zu ihnen gehen kann.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das teilweise Ideen unstrukturiert vorgelegt werden, um dann schnell etwas daraus zu machen.

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Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation stärken und Mitarbeiter motivieren.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fachverband Sanitär-Heizung-Klima, Nordrhein-Westfalen (SHK NRW) als eher modern.