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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGuter Lohn, pünktliche Bezahlung, netter Umgangston mit dem Büro und man kann immer Probleme ansprechen und bekommt Hilfe.
In 6 Wochen nur 7 Tage gearbeitet, ergo nichts verdient.
So schnell bin ich noch von keiner Firma geflüchtet.
Er ist sehr sozial eingestellt
Dass ich da weg bin und ich nie wieder bei einer Zeitarbeitsfirma anfangen würde
familiäres Umfeld, Arbeitszeitanpassung möglich wenn akuter Bedarf
Dass man meine Nachrichten ignoriert und ich dank der Firma finanzielle Probleme haben. Die zahlen meinen Lohn nicht und ich wegen der Zeitarbeitsfirma Mietsschulden habe!!!! Ich warte nur auf meinen Schein dann gehe ich zum Anwalt!
Es braucht noch ein bisschen Anpassung an die moderne Welt
Kontrolle über alles mögliche haben zu wollen. Unfaire Mittel gegen den Mitarbeiter, sowie leere Drohungen auszusprechen.
Schlechte viele zu viel!!!
Hält sich nicht an Abmachungen. Buchhaltung ist nicht in der Lage abzurechnen
Junges Personal fördern und wertschätzen, bevor alle in Rente gehen und keiner mehr da ist. Offene Kommunikation mit den Angestellten, direkte Gespräche suchen und führen ohne Vorheriger Panikmache. Home Office Möglichkeiten inkl. Hardware.
Alles muss verbessern!!!Aus A-Z!!!
Mal mir auf WhatsApp antworten wenn ich ne Frage habe. Das geht besonders an die Chefin aus Essen!
Es ist eigentlich unmöglich für LKW Fahrer keinen Job zu finden, Fahrzeit schafft es trotzdem.
sich mehr um die Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (intern) kümmern und weniger um den DB1 / DB2 .... wir arbeiten mit Menschen!
Der am besten bewertete Faktor von FAHR-ZEIT Personalleasing Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Solange sie älter sind ist alles okay.
Es gibt hier viele ältere Kollegen, die auch als Rentner noch gerne arbeiten
gleichberechtigt
Wir sind alle gleich, unser Vermittler hat meistens eine Lösung, wenn etwas nicht geht.
Wir sind alle gleich, unser Vermittler hat meistens eine Lösung, wenn etwas nicht geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAHR-ZEIT Personalleasing Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr wenig. Ich hatte bessere Firmen mit top Bezahlung gehabt!
Schlimmer kann immer
sollte grundsätzlich überdacht werden!
Zahlen einfach nicht
Nach tariflicher Lohnerhöhung werden einem die Prämien gekürzt, weil man ja schon viel verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Alle Kosten für Fort- und Weiterbildungen werden von meiner Firma übernommen, was schon eine große finanzielle Unterstützung darstellt.
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt.
Alles was Geld kostet, wird abgelehnt.
Kenne ich mich nicht aus
Keine Karriere!!!
