Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fahrner 
Contract 
Logistics 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

LKW ohne Nägel.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten mit Beladung an der Rampe, Spesen Abrechnung setzt 12,50€ Stundenlohn an bei 48 std Woche lächerlich.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kann man sich sparen, die kennen die Probleme, und es ist Ihnen egal.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Fahrner Contract Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hat eigene Schulung Firma, nur Teile des Rampen Personals wollen von Ladungssicherung nix wissen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrner Contract Logistics ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fernverkehr pro Monat 4x 24 € Spesen
lachhafte Vorgaben.
1
Bewertung lesen
Anmelden