Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts
Die Leute aus der Niederlassung machen wirklich tolle Arbeit um neueste Infos schnell an uns weiter zu geben
Sag ich wenn ich was finde
Nichts muss ich leider sagen
Immer ein offenes Ohr und wenn gerade nicht dann auf jeden Fall Rückruf!
Kein Taktgefühl, keine Menschlichkeit, du bist nur eine Zahl…
man hält sich nicht an absprachen
Alles hab ich mir anders vorgestellt wirklich einer der schlimmsten zeitarbeitsfirmen hab wie gesagt schon bei andern gearbeitet
- ALLES!!! -
unfreundlich arroganz haben die Mitarbeiter in Freudensstadt
Klar und offen miteinander kommunizieren, Probleme zeitnah lösen, Mitarbeiterwertschätzung zeigen. Strukturen einbringen und zeitgemäßes Arbeitsmodell einbringen.
Schließt den Laden.
einfach mal schauen was die Mitbewerber besser machen
Keine schlimme Sache wiegen andere sagen
Besserer Umgang mit Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Fahrner Network ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kollegen waren der einziger Grund zur Arbeit zu kommen
Helfen auch mit Vorschüßen aus
Man sitzt eben im gleichen Boot
In meinem Einsatzort super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrner Network ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
teilweise wird angeblich zu viel gezahlt und dann wieder abgezogen bei der nächsten Abrechnung, meiner Meinung nach ziemlich unprofessionel.
14 euro war in das anzeige am ende war das 12,52
andere Firmen zahlen deutlich mehr
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Schlecht und unfair gibt wie fasagt bessere leihfirmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man ist nur eine Nummer. Man darf nichts wissen, was einen weiterentwickeln könnte.
Naja, du wirst nicht gefragt, falls du bestimmte Arbeitsbereiche/ Verantwortung übernehmen sollst.
gibt es nicht
Kann sein gibt glaube paar Möglichkeiten
Wurde als Lagerhelfer eingestellt und konnte nach 2 Monaten ein Staplerschein machen.
