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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe mich vorher noch nirgends so wohl, zufrieden und angekommen gefühlt, wie in dieser Firma. Es ist nicht nur ein Job, es ist wie eine zweite Familie.
Dass die Vorgesetzten am Mittagstisch über Fehler anderer sprechen
Es gibt nichts schlechtes.
Kommunikation verbessern
Zurzeit kann ich nichts dazu sagen, da ich den Arbeitgeber als fast perfekt einstufe.
Der am besten bewertete Faktor von Famobra ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird monatlich angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Famobra ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hätte besser sein können und hätten Probleme gleich ansprechen sollen anstatt anfangen über andere zu lästern
