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Feinmetall 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score116 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feinmetall
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feinmetall
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialer Arbeitgeber
Offene moderne Kultur
Bewertung lesen
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Geschäftsführung
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Die neue Führungsebene
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Freundliches Team
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leider nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geringe Kommunikation.
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Einige wenige Mitarbeiter sind frustriert und verbreiten schlechte Stimmung und versuchen andere mit runterzuziehen.
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Gehalt und Fortbildungen müssen definitiv überarbeitet werden.
Dosenfutter aus der Kantine.
Zu wenig Schulungsangebote, hier kann man seine Mitarbeiter noch weiter fördern.
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Es gibt noch vereinzelt Mitarbeiter, die keine Lust auf ihre Aufgaben haben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Regelung des Homeoffices bzw. Einhaltung der Betriebsvereinbarung und nicht der/die eine so der/die andere so…
Überarbeitung der Betriebsvereinbarung des Homeoffice auf zeitgemäße Anwendung (mehr wie 2 Tage). Allgemein ein wenig „moderner“ und weniger konservativ werden.
Höhenverstellbare Tische für alle.
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Flexibles mobiles Arbeiten
Einheitliche Gehaltsstrukturen
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Den Produzierenden offenes Ohr schenken.
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Mobbing und Bossing unterbinden
Kommunikation verbessern, Neue Büromöbel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Feinmetall ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Gibts nirgendwo wie bei Feinmetall
5
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Aus früheren Unternehmen weiß ich, dass der Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu den wichtigsten Punkten auf der Arbeit gehört. Ich kann mich glücklich schätzen mit so guten Kollegen arbeiten zu dürfen. Wir sind ein TEAM!
5
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Wir sind ein kleines Team aber dafür sehr dynamisches und junges Team. Es wird stets gemeinsam an neuen Projekten gearbeitet. Die Aufgabenteilung ist gerecht und fair.
5
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Super Zusammenhalt. Ich habe als Neuling wirklich viel Hilfe gebraucht. Meine Kollegen haben mit jederzeit motiviert offen zu sein und nach Hilfe zu fragen.
5
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Stimmungskiller und unmotivierte Kollegen verbreiten schlechte Luft und versuchen mit ihrem Frust andere anzustecken. Was ab und an gelingt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinmetall ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Man muss Weiterbildungen proaktiv anfragen, aber bisher wurde auch alles genehmigt.
3
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Nicht möglich, außer wenn der Nasenfaktor passt.
1
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Da gibt es keine chance
Leider bietet Feinmetall sehr wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Mit guter Lobby schafft man den Durchbruch bei FM.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feinmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Feinmetall schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Feinmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feinmetall als eher modern.
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