Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Ferd. 
Hauber 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferd. Hauber
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ferd. Hauber
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • RabatteRabatte
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt im Team.
Bewertung lesen
Den Parkplatz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungleiche Behandlung. Manche im Tarif, manche nicht. Unfreundliche Kollegen, viele Kündigungen
Bewertung lesen
Großes Mistrauen, schlechte Umgangsformen, chaotische Arbeitsweise, keine Struktur, unsoziales Verhalten, keine Anerkennung für gute Leistungen und das Erreichen von Zielen. Fehlentscheidungen der Geschäftsleitung aus der Vergangenheit und der Gegenwart werden den Angestellten zugeschrieben.
Bewertung lesen
dass der Betrieb in sehr alten Hirachien arbeitet, der Vorgesetzte bestimmt und man hat auszuführen, Kontrolle der Emails sowie Internetnutzung, Kontrolle der Stempelgänge, keine Weiterbildung möglich, keine Aufstiegschancen, schlechtes Gehalt und der einzelne Mitarbeiter hat nichts zu melden und es ist auch nicht gewünscht sich einzubringen! Familien geführtes Unternehmen, was den Mitarbeiter kontrolliert anstatt zu vertrauen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Themen die immer wieder aufkommen zu klären/verändern.
Bewertung lesen
Verknöcherte Strukturen ablegen, seinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, richtig zu arbeiten, ihnen zu vertrauen.
Bewertung lesen
komplette Strukturen sowie Prozesse an die heutige Zeit anpassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferd. Hauber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine. Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter zu Weiterbildungen schicken möchten, wird die Zuständigkeit entzogen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferd. Hauber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ferd. Hauber schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Ferd. Hauber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ferd. Hauber als eher modern.
Anmelden