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FFB 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • RabatteRabatte
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kompotentes sehr gepflegtes, nettes
und gleichzeitig Verantwortung vermittelndes, sicheres Auftreten.
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sehr modern und technisch versiert, tolle positive Entwicklung in der Welt in der IT.
Hier wird optimiert.
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die direkten Vorgesetzten
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ein expandierendes Unternehmen, mit flachen Hierarchien, kurze Kommunikationswege
es ist wirklich angenehm gewesen, sehr wechselseitig ich habe viel für mich persönlich gelernt vielen Dank.
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Unterstützung von anderen Mitarbeitern und Angestellten sind jederzeit vorhanden - der der Personalverantwortlich ist hat sich bewährt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Auffälligkeiten
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Manchmal stockt der Informationsfluss etwas. Es wäre toll wenn ab und zu Meetings für alle Mitarbeiter stattfinden um alle Mitarbeiter auf einen Informationsstand zu bringen.
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Ein wenig die Kommunikation aber man Personal technisch aufgestockt und ansonsten fragt man selbst mal nach wenn man etwas wissen will :-)
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Unehrlichkeit und Intrigen, wenn man seinen Mitarbeitern deswegen nicht mal mehr in die Augen schauen kann.
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Strukturen und Prozesse wurden erst am Ende meiner Zeit so etwas deutlicher und aufgesetzt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dazu habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
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Sollte die Aufgaben in den einzelnen Fachbereichen erledigen und entscheiden lassen, anstatt alles selbst machen und entscheiden zu wollen. Sich selber um wesentlicheres kümmern was die Firma voran bringen kann anstatt still zu stehen. Mitarbeiterführung auch den einzelnen Abteilungsleitern überlassen und Personalangelegenheiten seinem Assistenten überlassen.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Den Mitarbeitern vertrauen und nicht immer gegen sie arbeiten! Absprachen einhalten!!
mehr Tagungen sollten stattfinden, jeder sollte mehr in Produktentwicklung eingebunden werden
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Schulungen gibt es immer wieder, jedoch externe Weiterbildungen wären klasse gewesen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von FFB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hilfsbereit bei Fragen auch bei privaten Anliegen. Kommunikation auf anständigem Niveau.
5
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Der Umgang unter den Kollegen war immer respektvoll und kollegial!
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keinerlei Angebote
1
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Keinerlei Möglichkeiten!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FFB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet FFB besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FFB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FFB als eher modern.
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