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F.H. 
Papenmeier 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F.H. Papenmeier
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
F.H. Papenmeier
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bisher konnte ich immer Lösungen im direkten Gespräch finden. Es wurde bislang immer sehr viel Rücksicht genommen.
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Arbeitsbedingungen, Gehalt, Firmenwagen, gutes Miteinander, die Freiheiten und die Vielfältigkeit im Job
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Du hast im Vertrieb in deiner Region logischerweise keine Kollegen im Regelfall in Präsenz. Es gibt alle paar Monate ein Treffen mit den Arbeitskollegen. Das gehört einfach zum Job dazu aufgrund der regionalen Distanzen. So ist es eben.. Da kann aber Papenmeier auch wenig tun.
Und es könnte etwas mehr noch digitalisiert werden.. Aktuell tut sich bisschen hier zum Glück etwas.
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Der Ausbildungsrahmenplan wird nicht eingehalten. Alle Azubis sind Lückenfüller.
Hier fehlt der Einsatz des Ausbilders gegenüber den Auszubildenen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bildung und Coaching der Führungskräfte
- Investition in Renovierungen
- Chancengleichheit verbessern
- Digitalisierung von Arbeitsprozessen
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- Etwas mehr Prozesse optimieren
- Schulungen im Vertrieb etablieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von F.H. Papenmeier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie es so im Vertrieb im Außendienst ist, ist man auf sich alleine in der Region gestellt. Bei Rückfragen gibt es immer die Möglichkeit jemanden telefonisch zu fragen.
5
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Es besteht ein großer Zusammenhalt untereinander.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.H. Papenmeier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gilt nur für den Vertrieb: Ich würde mir schon mal die ein oder andere (Vertriebs-)Schulung wünschen. Aufsteigen ist aufgrund der Tätigkeit und Position nicht machbar. Du betreust deine Region und baust den Kundenstamm weiter aus..
3
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Weiterbildung willkommen- vorausgesetzt es ist "preiswert" und man verpflichtet sich.
1
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Es gibt hier durchaus potential!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F.H. Papenmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet F.H. Papenmeier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden F.H. Papenmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei F.H. Papenmeier als eher modern.
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