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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
DiensthandyKommunikation mit dem MA läuft super und das Unternehmen versucht auf die Ideen und Vorschläge einzugehen die man vorbringt.
Es gibt viele Benefits und es wird immer wieder geschaut wie man noch mehr auf den MA eingehen kann.
Die aufrichtig gute Stimmung, das respektvolle und äußerst freundliche Miteinander, die Tierliebe, die wirklich jeden bewegt, hier zu arbeiten.
- Teamspirit
- Mission
- Positivity
Die Arbeitsatmosphäre, die Mission und die Kommunikation auf Augenhöhe. Weiter so! Bin glücklich hier arbeiten zu dürfen.
Weiter so! Ich glaube fest daran, dass wir gemeinsam die Tiermediziner-Welt verbessern können.
Schön finde ich vor allem, dass die Gründer so authentisch sind, sie hören zu und haben tollen Visionen, wo man eingebunden wird und mitgestalten kann.
40h/w in 4 Tagen ist keine gute works-life-balance.
Das Unternehmen wächst und damit auch die Anonymität untereinander. Da sollte versucht werden im Vorhinein gegen vorzugehen
Mehr Unterstützung sozialer Projejkte wären schön, aber ich bin mir sicher, dass da schon dran gearbeitet wird.
Der am besten bewertete Faktor von filu ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Moderne Technik, Kaffee, wasser und snacks zur freien Verfügung. Es wird zudem sehr auf das mentale Wohlbefinden geachtet.
Mobile work is not a problem for employees who do not have to be present in the practice.
Tolle, moderne Praxis mit Kaffe, frischen Obst und Snacks. Es wird sehr auf das Wohlbefinden geachtet.
Drei super nette Gründer, die sehr informative und offene Bewerbungsgespräche führen und auch, von dem was ich bisher sehen konnte, diese Kultur im Alltag des Unternehmens leben.
Aktuell arbeiten alle aus dem Homeoffice. Werden Sachen (Hardware, Softwafre etc) benötigt stellt das kein Problem dar und es wird sich so schnell wie möglich darum gekümmert. Arbeitszeit ist flexibel einteilbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jedem Mitarbeiter wird ein jährliches Fortbildungsbudget gestellt, sodass er an Fort- und Weiterbildungen teilnehmen kann. Man hat , sofern man danach fragt und es auch will, die Möglichkeit sich zu entwickeln und viel zu lernen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind enorm breit gefächert und werden finanziell außerordentlich umfangreich unterstützt, allerdings dauert der Prozess teils etwas lang.
Regular employee appraisals are held, in which the employee's own career prospects within the company are also discussed
Mir werden viele Möglichkeiten geboten mich einzubringen, neues zu lernen und aktiv an der Entstehung mitzuwirken. Es herrscht eine klare Kommunikation über Möglichkeiten und Weiterbildungen. Es ist auch immer möglich eigene Wünsche zu äußern, auf die dann eingegangen wird.
Super Unterstützung für Fort- und Weiterbildung.
