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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSuche immer noch nach gutes
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, kurze Entscheidungswege, keine Bürokratie.
Es gibt wieder eine Firmenkultur und eine erkennbare Strategie.
Die Kollegen waren größtenteils in Ordnung
Die Kollegen sind super nett
Eigeninitiative ist gefragt
Schlechtes Verhalten zu Arbeitnehmern und
Mobbing
- Vergütung
- Arbeitszeiten
- Geschäftsführung
- Aufgaben absolut langweilig
- Maschinen sind uralt
- Sauberkeit und Ordnung sind Fremdwörter
siehe Bewertung
Führung mit Ahnung und keine spontan Entscheidung
Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken.
Firmenverkauf an fähige Unternehmen
Andere Geschäftsführung mit Ahnung
Neue Geschäftsführung integrieren. Die Tochter aus dem Unternehmen auszahlen und aus dem Unternehmen entfernen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter kann wenn er will Fortbildungen, interne Schulungen usw. besuchen.
Es wird eigener Nachwuchs in der Firma ausgebildet mit dem Ziel diese zu übernehmen.
Für Fachkräfte in der Produktion überhaupt nicht
daran arbeitet die Geschäftsführung immer weiter.
