Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageEine tolle Zeit bei Vielohweg. Leider muss ich aus persönlichen Gründen Coburg verlassen. Hoffe, dass ich wieder einen ähnlich guten Arbeitgeber finde.
Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge. Es wird versucht, ein familiäres Klima zu erreichen.
Hat alles gepasst
Er ist auf Zahlen und Umsätze fixiert. Was Mitarbeiter dafür leisten wird nicht wahrgenommen.
Dringend müssten Umbaumaßnahmen für das Gebäude in Angriff genommen werden um ein ungestörtes Arbeiten zu ermöglichen. Führungskräfte sollten geschult werden.
Der am besten bewertete Faktor von finori ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Branche Innovationsführer und sehr gut angesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von finori ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht angeboten. Entweder man stellt es selbst auf die Beine oder muss sehen, wo man bleibt.
