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b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
EssenszulageIn Sachen moderner Arbeitsplatz ist dieses Unternehmen am Puls der Zeit. Fast jedem Mitarbeiter ist Home Office, bzw. mobiles Arbeiten gestattet.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Der Arbeitgeber könnte mehr für den Zusammenhalt im Unternehmen und die Vorgesetzten mehr für den Zusammenhalt in den Teams tun. Phasenweise, wenn viele Aufträge auf einmal zu erledigen sind, wuselt jeder vor sich hin und es kommt zu Übergabefehlern, weil es an der Kommunikation mangelt oder der Vorgesetzte den Überblick verliert.
Der am besten bewertete Faktor von FiS Nürnberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele alte KollegInnen werden sogar bevorzugt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FiS Nürnberg ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein, da von vielen Mitarbeitern, vor allem von denjenigen der niedrigeren Gehaltsstufen lange Arbeitszeiten für viel zu geringem Gehalt verlangt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann jederzeit in eine andere Abteilung schnüffeln und sich intern umorientieren.
