Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBei jedem Problem findet man ein offenes Ohr.
Getränke frei
für Verbesserungsvorschläge offen
Kita Zuschuss
Junges dynamisches Team gutes Arbeitsklima und aufstreibendes Unternehmen.
immer noch sehr unbekannt in der Region obwohl schon lange am Markt
Pausenraum schöner gestalten
Schreibtische zum Stehen
Der am besten bewertete Faktor von Fitnesshotline ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Aufgaben waren sehr sehr vielseitig und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitnesshotline ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation in einem solchen dynamischen Unternehmen ist unabdingbar. Leider verliert man sich oft im Klein Klein und die Themen der Agenda gelangen in den Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden zu genüge angeboten, schwieriger ist eher die Zeit dafür zu finden
