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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Essenszulageleider nichts mehr, haben sie über die Zeit mehr als verspielt
Soweit es möglich ist, sollten wir eigenständiger agieren, um mehr Raum für Kreativität und Flexibilität zu schaffen. Konzernrichtlinien sind wichtig, können aber in einigen Fällen einschränkend wirken, weshalb mehr Autonomie uns helfen würde, effizienter und agiler zu arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Fleet-Hub ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch wenn ich es nicht mag, meine Arbeitskollegen als 'Familie' zu bezeichnen, ist die Atmosphäre im Team und mit der Geschäftsführung wirklich mehr als nur harmonisch
Immer positiv und offen
gibt sich wie ein StartUp, trotzdem starre Hierarchie, weil 100% ATU
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleet-Hub ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
spionieren, intrigieren, manipulieren, sabotieren, purer Narzissmus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir erhalten regelmäßig bezahlte Schulungen im Bereich Fuhrparkmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Dabei verbringen wir nicht ständig Zeit in Seminaren, haben aber ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten, um unseren Job mit bestem Wissen und Gewissen auszuführen
lässt sich nur schwer bewerten, weil das Unternehmen noch eher kleiner und Jung ist, aber wer mit anpackt kommt auch weiter
was ist das, keine einzige Weiterbildung angeboten oder bekommen, auch wenn gefordert, Schnellbesohlung und loslaufen, ranschaffen
