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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt sehr viele nette Menschen bei Flen Pharma mittlerweile Flen Health GmbH. Wenn man an diese gerät, kann man ein angenehmes, zufriedenstellendes und schönes Leben dort haben, was einem ermöglicht, ohne Angst und Frust an Aufgaben zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Pünktlicher Lohneingang
Hire & Fire Mentalität, es wird streng darauf geachtet unter der kritischen Grenze der Mitarbeiterstärke zu bleiben um dem Kündigungsschutzgesetz zu entgehen... Clever, bringt nur kein Wachstum...
Arbeitgeber sollte mehr in Deutschland investieren wie in anderen Ländern. Tolles Produkt Flaminal wird seinen Namen in Deutschland machen.
Keine Ahnung von Mitarbeiterführung
kein Plan für Vertrieb & Marketing
Sollten mehr auf ihre MA hören
Mehr Investition
Kontinuität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flen Pharma ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst Entlassungen werden nicht kommuniziert, das Kündigungsschreiben kommt irgendwann per Paketdienst an...
