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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen unter sich sind echt top..
Keine Kurzarbeit in den vergangenen Jahren. Investition in neue Technik. Grillfeier um Sommer und eine tolle Weihnachstfeier.
Im Moment nur schwer zu sagen.
Das negative überschattet alles was noch positiv ist und wertet es ab.
Leider überwiegt das negative.
Das man als Arbeiter vom Chef null geschätzt wird und nur einer Nummer ist..
Am Gehalt geht immer was zu machen. Mehr Infos durch Gespräche.
siehe Bewertung
Siehe oben...
Die Firma brauch einen neuen Chef
Mehr Teamgespräche, Leistungsprämie und eine Handvoll Soziale Boni
Betriebsschließung!
Mitarbeitermotivation muss ganz großgeschrieben werden (zusätzliche Gesundheitsleistungen, Prämien- und Sonderzahlungen, Wertgutscheine, freie Getränke, kostenfreies Obst und gesundes Snackangebot, regelmäßige ungefragte Gehalterhöhungen, mehr Urlaubstage, Anerkennung der Mitarbeiter und Ihrer Leistung, von der Firma angebotene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, Betriebsausflüge, etc.)
Gehaltsniveau steigern!
Mehr Menschlichkeit!
Verbesserung der Arbeitsbedingungen!
Besser Kommunikation ( Betriebsversammlung, Begründung von Entscheidungen, etc.)
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehaltsaufstieg fast ausgeschlossen.
Mit neuer Führungsebene nur schlechte Erfahrungen.
Betteln um Überstunden abzusetzen.
Zu viele Aufgaben für geringe Entlohnung.
Der am besten bewertete Faktor von FMA Frankenberger Maschinen- und Anlagenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Kollegen, gute Mischung...paar alte "Meckers...."
Ist gut, aber es wird durch die Vorgesetzten stark beeinflusst.
Das einzige was super ist!
Kollegium spitze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMA Frankenberger Maschinen- und Anlagenbau ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird durch die Chefetage selbst beeinflusst.
Wenn man gefragt wird, traut man sich schon fast nicht mehr zu sagen wo man arbeitet.
Es gab mal bessere Zeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige der Führungskräfte kommen aus der Firma.
Von der Firma direkt wird einem nix angeboten, wenn man das Gefühl hat das man eine Fortbildung zu einem Thema benötigt muss man sich eigenständig erkundigen und kann dann mal nachfragen und darf hoffen das die Firma es bezahlt. Aber an den Arbeitsvertragskonditionen ändert das nix (siehe Gehalt/Sozialleistungen)
Kein Kommentar.
Weiterbildung und Schulungen werden versprochen aber nicht umgesetzt.
