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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
DiensthandyEin toller Umgang untereinander und eine hervorragende Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Mit dem Wort "schlecht" möchte ich hier nichts betiteln.
Versucht Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen zu halten, welche Weiterbildungen absolvieren. Diese können ihr Know-How einbringen und das ist für das gesamte Unternehmen von Vorteil. Es wäre von Vorteil, vorzeitig nach Einsatzmöglichkeiten zu schauen, um solche Mitarbeiter zu halten, bevor es zu spät ist….
Bitte motiviert mehr Kollegen auf Portalen wie diesem Bewertungen zu verfassen. Einige der schlechten Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar und trüben das eigentliche Bild des Unternehmens. An manchen Stellen kann die Unternehmenskultur gerne aufgefrischt werden. Einheitliche Job-Titel, ein selbstverständlicher Austausch zwischen den Fachbereichen und eine Du-Kultur würden sicherlich ein Gewinn für das Unternehmen sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forschungsinstitut Hohenstein Prof. Dr. Jürgen Mecheels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt könnte definitiv höher ausfallen, für jede Tätigkeit….Eine Gehaltserhöhung ist nur in bestimmten Ausnahmefällen möglich. In vielen anderen Branchen würde man für die gleiche Tätigkeit mehr bekommen.
Aber positiv hierbei wäre zu erwähnen, dass Hohenstein als Arbeitgeber Sonderzahlungen/ Prämien/ jährliche Gehaltsanpassungen, usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützt durch Weiterbildungsurlaub.
Wer sich hier motiviert zeigt, kann sich jederzeit weiterbilden.
