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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyEs gibt hier wirklich hilfsbereite, tolle Kollegen auf die man sich zu 100% verlassen kann.
Zunehmend werden die eigenen Werte schlechter gelebt. Änderungen wirken hierzu hilflos. An meinem Standort wollen alle einen Wechsel in der Führung aber keiner reagiert darauf.
Bitte prüft besser welche Personen ihr mit Personalverantwortung ausstattet. Der jetzige Zustand ist eine Zumutung. Leider hilft es nicht das Ganze zu artikulieren, auch nicht bei den obersten Chefs. Das solltet ihr abstellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von foryouandyourcustomers Stuttgart ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist genial. Die Chefs sind leider nicht in einer modernen Arbeitswelt zu Hause. Das macht es sehr schwierig hier zu arbeiten. Das Konzept des Unternehmens ist gut. Die Geschäftsführung in Stuttgart kann es leider nicht umsetzen. Es nutzt wenig Werte zu proglamieren aber dann jemand Verantwortung zu geben, der selbst auf einer niedrigen Entwicklungsstufe steht. Schade, es war gut angedacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier geht Anspruch und Wirklichkeit auseinander. Man soll sich entwickeln aber der Chef entscheidet wie weit man entwickelt ist und was ihm sinnvoll erscheint. Meine Sicht war leider eine andere. Damit war Weiterbildung für mich nicht erreichbar.
