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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEs gab eine "Shoppingcard" auf die monatlich ein kleiner Bonus eingezahlt wurde.
Gehalt pünktlich
Berufsbekleidung und Job-Ticket bekommt man gestellt!
Nicht kooperativ, nur eine bestimmte Person.
Viele höhere positionierten Arbeitskollegen denken die seien was besseres & erniedrigen die anderen!
Was einem versprochen oder erzählt wird, daran wird sich nicht gehalten.
Wortwörtlich einfach wie im Knast, sogar schlimmer!
Kommunikation, dafür sollte es eher Schulung geben & bei der Hilfsbereitschaft.
Siehe oben.
Sich an das zu halten, was man beim Vorstellungsgespräch versprochen bekommt!
Es gibt so viel, da ist es schwierig einen Ansatzpunkt zu finden.
Die Vergütung könnte etwas angehoben werden.
Der am besten bewertete Faktor von fps Fraport Passenger Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normal, wie in jedem anderen Unternehmen auch. Je jünger und unverbraucht desto besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fps Fraport Passenger Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es so gut wie nicht.
