Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMein jetziger Arbeitgeber ist sehr freundlich zu unseren Mitarbeitern. Er ist ein sehr netter Mensch. Er nimmt seine Arbeit sehr ernst und braucht uns, um jede Arbeit gut zu machen.
Die PR Arbeit ist sehr gut. Man steht öffentlich gut da.
Gute Benefits, intensive Betreuung am Anfang
We are open to give input on daily staff meetings no matter what position you are.
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut
Er nimmt seine Arbeit sehr ernst. Wenn wir uns an einigen Stellen nicht gut machen, wird er uns streng kritisieren.
Besserer Umgang mit Älteren und die Spannung der Aufgaben nimmt ab
Teilweise die Mitarbeiter Führung. Es sollte mehr auf einzelne gehört werden.
Ein arbeitgeber ist nur so gut wie die Menschen, denn von Menschen wird ein Unternehmen geführt
Setzt sich nicht für die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Ich hoffe, er kann uns eine Gehaltserhöhung geben, einige Freizeitaktivitäten verstärken, unsere Arbeitsmethoden ändern und uns bei der Arbeit entspannen.
Mehr Kommunikation, die Wünsche der MA respektieren, flachere Hierarchien,
Kommunikation verbessern, Ehrlichkeit, transparent sein
Mehr Anerkennung für gute Leistungen in jedem Bereich
To delegate tasks better or to employ more staff.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer IBMT ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Kollegen gut, Teamleitung nicht
Könnte besser sein
