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Fraunhofer 
IPK
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraunhofer IPK
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fraunhofer IPK
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Work-Life Balance oder besser gesagt Work-Uni Balance.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was ich am Fraunhofer IPK problematisch finde, ist die Art und Weise, wie Design wertgeschätzt wird. Es scheint ein traditionelles Verständnis von Design zu geben, bei dem es oft unterschätzt wird, was dazu führt, dass kaum Zeit oder Auseinandersetzung für diese Aufgaben vorgesehen ist. Dies hat zur Folge, dass Projekte in letzter Minute gerettet werden müssen – Projekte, die inhaltlich sehr interessant sind, jedoch mit so wenig Zeit und Personal wie möglich umgesetzt werden. Auf diese Weise sind die Ergebnisse ...
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Keine gute Mensa bzw. keine günstige Essmöglichkeiten in der nähe für Studenten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Institut könnte davon profitieren, sich stärker mit Gender- und Diversitätspolitiken auseinanderzusetzen. Ich weiß, dass die Absicht besteht, dies zu tun, jedoch bleibt es oft oberflächlich und konzentriert sich hauptsächlich auf Probleme zwischen Männern und Frauen. LGBTQI+ Personen wurden in meiner Gegenwart nicht erwähnt, und ich habe den Eindruck, dass auch Themen der ethnischen Diversität auf ähnliche Weise behandelt werden.
Ich denke, es wäre vorteilhaft, eine Beratung mit einer Person in Anspruch zu nehmen, die in diesen Bereichen aktueller und ...
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Vielleicht den Kaffee gratis machen ??
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer IPK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dazu kann ich nicht viel sagen, weil meine Team recht jung ist.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fraunhofer IPK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer IPK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Fraunhofer IPK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fraunhofer IPK als eher modern.
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