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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Angebote für Mitarbeitende - Urban Sports, Zusatz Versicherung, Handy, Laptop etc.
S. Punkt „Kommunimation“
Bessere Kommunikation von Vorstand/Geschäftsführer an die Mitarbeitenden - Entscheidungen begründen und mehr Transparenz
Proaktive und transparente Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Freestyle ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezogen auf das Team vor Ort, dessen Standort inzwischen insolvent ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freestyle ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von der Geschäftsführung im Betriebs-Krisenfall ignoriert. Notwendige Informationen wurden nicht weitergegeben. Mit der Konsequenz der Insolvenz eines Standorts.
Im Insolvenzverfahren mangelhaftes Management und Kommunikation in Salamitaktik.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine gute und wertvolle Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber unterstützt
