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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, sehr unflexibel
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
weniger als eine Stunde Mittagspause
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Kicherer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die Kollegen sind in der Regel nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Kicherer ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Feste Arbeitszeiten (7:00-16:30 oder 7:30-17:00) jede Kleinigkeit (mal 5 min früher gehen/ später kommen) muss immer abgesprochen sein. Homeoffice/Gleitzeit sind Tabuwörter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine sonderlich großen Aufstiegsmöglichkeiten
