Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie. Bei uns gibt es übarall das Du, und nicht das Sie.
Eigentlich nichts
Es wird in neue moderne Maschinen und Gebäude investiert
Leider Gottes überhaupt nichts.
Pünktliche Lohnabrechnung und Zahlung
Kein wirkliches Interesse wenn man was auf dem Herzen hat, wenn man nicht 100% so funktionniert wie sie es erwarten, ist man raus.
Eine Kantine wäre schön
... das sich nichts ändern tut - aber eigene Bewertungen eintragen. :-(
So ziemlich alles!
Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber einzelnen Mitarbeitern.
Mehr zuhören was Mitarbeiter auf dem Herzen haben, keiner kann nur funktionnieren und nicht alle Menschen simd gleich. Deswegen muss man nicht gleich schlecht sein.
Mehr Geld geht immer
Mehr Gehalt zahlen, freundlicherer
Umgang mit Kollegen, Gleichberechtigung
und vielleicht mal einen Pausenraum.
Der am besten bewertete Faktor von friedrich küpper ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied bezüglich des Alters gemacht.
Wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von friedrich küpper ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier lernt man nichts. Man wird einfach
hin gestellt und muss arbeiten aber
erklärt wird dir nichts.
