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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
FirmenwagenGehalt kommt rechtzeitig
Der Umgang mit den Mitarbeitern, welche unter der Niederlassung stehen.
Konzepte vergleichbarer Unternehmen mal ansehen, diese weisen stetigen Wachstum auf, da diese einiges richtig bzw. besser machen
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Baustoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Kollegen ja gut, aber wenn man Niederlassungsleiter weiter nach oben blickt, ist es genau das Gegenteil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Baustoffe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich im Vergleich zum Wettbewerb
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Mutterkonzern bietet lt. Homepage viele Weiterbildungen an. Hier in Deutschland ist es ein No-Go und man wird eher schief angesehen wenn man sich danach erkundigt
