Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFaire Vorgesetzte, nette Kollegen, Flexibilität
Eigene Expertise wird beachtet. Man fühlt sich wertgeschätzt, auch als Mensch. Bei privaten Problemen ist der AG sehr entgegenkommend.
immer weniger...
zusammenhalt unter den alten kollegen und das leistungswillige schnell dazu gehören
aufbau immer komplizieter strukturen, neueinstellungen führender mitarbeiter die sich nicht die mühe machen bzw. nicht in der lage oder gewillt sind sich mit langjährigen ma über die tägliche arbeit auszutauschen
Weniger Chefs, Führungskräfte.
Es muss eine Person sein, die Entdcheidungen trifft. Und der Kurs der Firma ist unklar, Ziele undefiniert, Strategie wird zu oft und zu schnell geändert.
Augen öffnen und nicht krampfhaft verschließen ...
Zu hohe Selbstüberschätzung
das potential der arbeitnehmer nutzen.......gerechte und leistungsbezoge entlohnung in abhängigkeit von seinen fähigkeiten und fertigkeiten und das in völliger unabhängigkeit von persönlichen interessen vorgesetztzer.
Der am besten bewertete Faktor von FSM Stamping ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter ist sehr willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSM Stamping ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es war mal ein ausgezeichnetes Unternehmen mit einer besonders guten Kultur...
Das könnte sehr viel besser sein.
Sinkt fast Täglich
warum sehen sich so viele nach etwas anden um.....
stellt mehr da, als ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot sucht man sich selbst raus, wurde bisher immer genehmigt. Interne Stellenausschreibungen.
Weiterbildungen werden ermöglicht und vom Arbeitgeber bezahlt
Willst du hier weiter kommen musst du ein "JA" sager sein.
Keine Möglichkeiten
chancen sehr gering.....
