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FTE 
automotive
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score45 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • RabatteRabatte
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung
Bewertung lesen
interessante Aufgaben
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Das Arbeitsklima innerhalb der Abteilung und die Offenheit des Vorgesetzten gegenüber Aufgabenänderungen.
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Nix total Planlose Führung vor allen bei Arbeitsplatz Verlagerungen nur noch billiger Produktions Standorte im Ausland
sein Mitarbeiter Rabatte, Vor-Ort-Parkplatz Firmen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Personalpolitik
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enorme Arbeitsverdichtung, hohe Fluktuation von know-how-Trägern, Erfahrung zählt nichts mehr, gefragteste Kernkompetenz ist die Selbstdarstellung
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Die Kommunikation mit der Personalabteilung, da diese teilweise einen reibungslosen Ablauf nicht garantiert (zeitnahe Bearbeitung der Aufgaben).
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Die Nachteile sind niedrige Löhne und eine Verpflichtung zur Arbeit
Ausbeutung !!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es im mom heißt das man personal abbauen muss ,sollte man auf die einzelnen Abteilungen schauen ob man nicht villt doch den ein oder anderen Befristeten oder Leiharbeiter behält !
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Veränderungen gemeinsam mit den Beteiligten umsetzen
wertschätzende Unternehmenskultur leben
Fachkompetenz sollte wichtiger sein als die schauspielerische Leistung
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- Mehr Lehrgänge für Arbeitskräfte um eine Weiterbildung zu fördern.
- Personalabteilung sollte offener gegenüber Arbeitnehmeranfragen sein, um diese auch umzusetzen. Weiterhin wäre eine zeitnahe Bearbeitung der Aufgaben sinnvoll für einen fließenden Übergang von Ausbildung/Werkstudent ins Berufsleben.
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Zeitarbeit abschaffen, Produktion in Deutschland
auf einzelne Mitarbeiter besser eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FTE automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


man entfremdet sich immer mehr
3
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Super Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für Frauen schwierig
1
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Hatte damals 7,50 auf 3 Schichten grade ma 1000 euro Netto damit soll man Leben ? Lächerlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FTE automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FTE automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden FTE automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FTE automotive als eher traditionell.
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