Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas sie sogar im Mutterschutz noch für mich da sind .
Ich viele Stunden arbeiten durfte als ich Alleinerziehend war und das so das ich noch Zeit für mein Kind hatte !
Früher war alles besser, bevor im Jahr 2022 eine neue "Führungskraft" eingestellt wurde.
Nur, dass man bei privaten Terminen flexibel mit der Lage der Arbeitszeit war.
Offene Betriebskultur und Team ist offen für Veränderung.
Inklusion wird ausgenutzt
Siehe oben, für mich persönlich einfach alles. In meiner Vita wird diese Firma nicht auftauchen, das wäre mir zu peinlich.
Man sollte die Mitarbeiter nicht ausbeuten
Geht mit Menschen anderst um
Nicht jeden Einstellen und beim vorherigen Arbeitgeber nachbohren .
Strukturen schaffen und dafür sorgen, dass diese auch eingehalten und praktiziert werden - angefangen bei der Führung. Wenig, dafür aber qualifiziertes kaufmännisches Personal, das weiß, was es tut. Und die Arbeit nicht nur deshalb macht, damit sie (irgendwie) gemacht ist, egal ob richtig oder falsch.
Trennen Sie sich umgehend von dem Neuling und sehen Sie wieder zu, dass Sie zu den ursprünglichen Werten zurück kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudereinigung Naheland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An ihnen wird Festgehalten und nach Aufgaben und Lösungen gesucht , damit sie ihre Arbeit auch schaffen .
Auch hier nichts zu beanstanden während meines Intermezzos
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudereinigung Naheland ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es da nicht
Die Darstellung nach Außen und das, was ich dort erlebt habe, stehen in Diskrepanz. Die tatsächliche Außenwirkung konnte ich in der kurzen Zeit nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer alles gibt kann schnell was werden .
