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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Barrierefrei
Internetnutzung
RabatteAls Techniker ist man keine Nummer mit 20 Jobs am Tag, sondern wird zur eigenen Qualifikation passend eingesetzt. Entwicklungsmöglichkeiten, sofern man diese selbst will.
Dass der Mensch noch im Vordergrund steht und es immer gewünscht ist sich aktiv an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens zu beteiligen
Nichts aber so überhaupt gar nichts!!
Interessante Branche, viel zu lernen
Unterstützung auch außerhalb des Arbeitsbereiches, mit Herz geführtes Unternehmen, großes soziales Arrangement,
- Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen
- Arbeitszeiten
- schlechte Erreichbarkeit
- schlampige Arbeitsweise ohne Konsequenzen
- Umgang mit Kunden, besonders langjährigen
- keine Kommunikation für die wichtigen Dinge
die Qualität beom Kunden wird immer schlechter, dafür die Preise immer höher
Hier müsste ich etwas erfinden :)
In allen Bereichen herrscht Stagnation und Denken von gestern.
die "leitung" vom Service
Das Unternehmen sollte den Betrieb schließen, das wäre das Beste für alle!!
wie in der Obstabteilung: faule Äpfel konsequent aussortieren
Aktuell keine
Branchenübliche Bezahlung, Mobbing erkennen, kompetente Mitarbeiter halten
besser bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Gemex Hygiene und Vorratsschutz ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Führungspositionen sind reichlich mit Frauen besetzt
als Mann muss man schon einiges ertragen
vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemex Hygiene und Vorratsschutz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Welche Kommunikation??? Hier gab und gibt es keine Kommunikation zu nichts und niemandem weder zu Mitarbeitern noch zu Kunden ausser vielleicht Geratsche!! Kann so eine Firma funktionieren??
viel Gerüchte und Flurfunk, wenig offene Informationen
Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben. Erfolge und Gewinne werden mitgeteilt.
wichtige Dinge bleiben oft im engen Kreis, Erfolge werden mitgeteilt,
Die weiter entfernten Mitarbeitet werden schlecht informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gemeinsame Entwicklung der persönlichen Stärken
Wird gefördert aber auch gefordert :D
Weiterbildung wird ermöglicht. Karriere schwer möglich.
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
keine Aufstiegschance
