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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
DiensthandyTäglich pünktlich daheim
Fast nichts außer das man bei privaten Schwierigkeiten Urlaub bekommt. Und das man ihn selten sieht da man immer unterwegs ist.
Umgang mit Angestellten von oben herab. Schlechte bis keine Kommunikation möglich.
Seine Laune, die Einstellung seiner gesellen gegenüber Lehrlinge, Vergütung
Wertschätzung der Angestellten und deren Leistungen für die Firma.
Sollte mal yoga probieren, sollte lernen in Azubis keine perfekten gesellen zu sehen, es sei denn er bezahlt sie auch so gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von genes kältetechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktlich aber vergleichsweise wenig.
625 netto im 4. Lehrjahr bei manchmal mehr Arbeit als die gelernten ist einfach nur eine Frechheit! Umgang mit Elektrizität und Gasen ohne vom Betrieb gestellte scgutzausrüstung sogar gegen die Vorschriften!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man seinen Techniker machen möchte dann nur um die Zeit zu Brücken und dafür sorgen das man nur Störungen fährt
