Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeofficenur den Zusammenhalt der Kollegen
die erniedrigende Art und Weise der Führungskraft.
keine modernen Arbeitsmethoden - keine flexiblen Arbeitszeiten - nicht familienfreundlich - es werden die Mitarbeiter mit Urlaubssperren unter Druck gesetzt - Homeoffice gibt es nur auf der Führungsebene, bei Mitarbeitern wird es tlw. sogar verboten - keine Nachhaltigkeitskonzepte - keine Motivation - nur Druck: es muss fertig werden...
absolut keine Work-Life-Balance gegeben, unfaire Führungskräfte, hohe Frustation im Team und daher hohe Fluktuation
Führungsposition sollte gewechselt werden.
Neben der Geschäftsführung sollte ein gleichberechtigter Technischer Leiter mit entsprechenden Kompetenzen installiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Gerlach Wohnungsbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe mit allen Kollegen gerne zusammen gearbeitet und würde immer wieder mit ihnen arbeiten wollen.
Kollegen halten gegen die Führungskräfte zusammen, aufgrund der hohen Fluktuation aber schwierig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerlach Wohnungsbau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Geschäftsführung sollte nach modernem Führungsstil kommunikativ sein, als Coach die Mitarbeiter fördern und leiten, klare Visionen und Strategien haben, in der Lage sein, zügig Entscheidungen zu treffen - leider trifft all dieses gar nicht zu. Der Führungsstil ist veraltet und intransparent, nicht miteinander, sondern top-down...
reinste Katastrophe
Stark Verbesserungswürdig, Führung auf Augenhöhe weit entfernt
Eine Vielzahl wirklich guter Leute wurde vergrault.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird nicht darauf eingegangen ob und wie man sich weiterbilden will. Unterstützung ist keine gegeben
In meiner Zeit hat kein Kollege an einer Weiterbildung teilgenommen.
Weiterbildungswünsche werden überdurchschnittlich oft abgelehnt.
