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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeitentarifliche Verbindlichkeiten werden eingehalten.
Offene Kommunikation, eine Seltenheit,
Flexibel und der Arbeitszeit und der Hund darf mich immer begleiten.
starke Mitarbeiterorientierung
nachlässige Kommunikation der GF. Prioritäten unklar.
Eigentlich nix. Es gibt Dinge die verbessert werden können, aber nichts ist grundlegend schlecht.
starke Kundenorientierung
Die GF muss an ihren Verbindlichkeiten arbeiten, dann läuft der Laden.
Mitarbeiterführung der Teamleiter empfinde ich als verbesserungsbedürftig.
Aber so etwas kann man lernen.
Der am besten bewertete Faktor von Germerott Innenausbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind immer möglich
Sehr gut, hier geht es noch vom Tellerwäscher zum …
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Germerott Innenausbau ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chef super, Teamleiter mit Mängeln
