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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenInternationales Team
Familien werden unterstützt und besonders jungen Familien Möglichkeiten eingeräumt, diese Zeit in Einklang bringen zu können.
Als Visionär und professionelle/r Techniker kann im Office wirklich was bewegt werden.
Kaum Angebot zur Weiterbildung/Fortbildung, vieles muss selbst erlernt werden.
Es kommt auf das Department an. Es gibt Kollegen, die trotz Coaching zu jung und unerfahren eine Abteilung leiten und es zu Micromanaging und Motivationsverlust im Team führt.
Betriebliche Altersvorsorge, Coaching und Weiterbildungen außerhalb der Managementposition Fehlanzeige
Mehr Chancen zur Forbildung/Weiterbildung
Festgelegtes Budget für Weiterbildungen und Inflationsausgleich einführen.
Der am besten bewertete Faktor von CYCLE Mobility ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- tolles, internationales Team
- Büroatmosphäre
- viel Freiraum und entgegengebrachtes Vertrauen
- schnelle Wege durch Loftcharakter
- Wertschätzung und Führungsstil der besten Teamleitung, die ich bis heute hatte
Noch nie hatte ich so viel Spaß auf der Arbeit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYCLE Mobility ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Startup bietet nicht für alle Bereiche Weiterbildungen an und es gibt kein Weiterbildungsbudget.
