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Getränke 
Mayer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getränke Mayer
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Getränke Mayer
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier habe ich nichts Positives zu sagen
Bewertung lesen
Zu meiner Zeit gab es jedes Jahr ein Familienfest sowie die Weihnachtsfeiern waren sehr schön, da hat sich die Geschäftsführung echt Mühe gegeben
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Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man bei hoher Verantwortung nicht gerecht entlohnt wird und das man bis zu 52h in der Woche arbeiten muss, wenn ein Kollege ausfällt.Arbeiten am Limit
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Naja wie gesagt die Barzahlung
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Das man dort mit denn angestellten umgeht als wenn man tiere sind Menschlichkeit ist in diesem unternehmen fehl am platz.
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Ich hatte mir wirklich viel erhofft von diesem doch bekannten Arbeitgeber! Leider erwies sich alles so wie es auch durch aller Munde geht! Aber es muss eben auch Arbeitgeber und deren Angestellte geben, die sehr viel dafür tun, das Image des Unternehmens zu ruinieren! Ich rate jedem von diesem Arbeitgeber ab! Ich hätte gern etwas anderes hier geschrieben, nur leider ist mir dies nicht möglich!!!
Zum Schluss sage ich nur noch, ein neuer Arbeitnehmer kann nur so gut arbeiten wie ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für das Personal machen
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Bessere Arbeitsbedinungen, bessere Bezahlung, würdigung der Leistung.
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GEHALT!!!!!!!! Ich weiß auch, dass der Geschäftsführer unternehmerisch denken muss, aber die Mitarbeiter bringen das Geld in die Firma.
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Bessere Arbeitszeiten. Bessere Bezahlung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Getränke Mayer ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreich
5
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Diesbezüglich ist man für alles im Laden verantwortlich, von der Bestellung über Verkauf, Reinigung, Kassenbuch, Kunden.Einfach alles.Abwexhslungsreich ja. Aber zu viel für einen.
4
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Wenn Man(n) sich für diesen Job interessiert hat man vielseitige Aufgaben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke Mayer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mindestlohn lager auch wenn mann ausgebildet ist , verbesserung fehlt
1
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Man bekommt Regional gutes Lohnnivot, sprich 12,20€ die Stunde. Für zu viel arbeit und zu viele Stunden.
1
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Mindestlohn mehr gibt es für denn Knochenjob nicht
1
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Mindestlohn
3
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Mindestlohn, 20.00 € GetränkeKarte
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gab einige Angebote an Weiterbildungen, was ich persönlich gut fand!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Getränke Mayer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Getränke Mayer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Getränke Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Getränke Mayer als eher traditionell.
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