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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBei Fragen zu gewissen Themen kann so gut wie jeder einem helfen!
Mehr Gehalt und besserer Umgang mit den Kollegen bzw. Wertschätzung der Mitarbeiter, da jedem Arbeitgeber bewusst sein sollte, dass es aktuell Stellen wie Sand am Meer gibt und somit jeder Mitarbeiter auf‘s Ganze geschätzt werden sollte!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLX Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung, kein Weihnachtsgeld & keine Prämien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da es eine kleine Firma ist und es somit nicht all‘ zu viele Stellen gibt, ist es schwierig sich bei der GLX weiterzubilden.
