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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDieser Arbeitgeber hat erkannt, dass ein Unternehmen von seinen Mitarbeitern getragen wird! Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und "Change" ist dort kein Fremdwort.
Die Geschäftsleitung kümmert sich gut um die Mitarbeiter und deren soziale Bedürfnisse. Weiterbildungswünsche werden unterstützt.
dass alles sehr familiär ist, die Azubis auch mal selber ran dürfen und nicht nur zuschauen müssen. Die Tätigkeiten sehr Abwechslungsreich sind.
Die Azubis nicht untergestuft sind.
dass uns ein eigenes klimatisiertes Büro zur Verfügung gestellt wird.
Das Miteinander, man kann seine Meinung aussprechen
Unberechtigt schlechtes Image.
Die nähe vom Mühlheizkraftwerk
Die Kernarbeitszeiten.
Die Kernarbeitszeiten abschaffen und ganz normal mit Gleitzeit arbeiten.
Macht weiter so
Der am besten bewertete Faktor von GM Consult IT für Informationstechnologie und Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe noch nichts nachteiliges erlebt.
Jeder hat gleich schlechte Chancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GM Consult IT für Informationstechnologie und Marketing ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise zaghafte Kommunikation untereinander. Informationsfluss, Lob, Kritik zwischen Kollegen noch zurückhaltend
Ist leider in Bezug der Firmenentwicklung oder anderen Dingen nicht vorhanden. Es können auch Leute eines Tages wie Verbrecher aus dem Gebäude geleitet werden trotz Meetings oder Terminen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ausgeprägte Personalentwicklung!
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneidert und nicht von der Stange. Gemeinsam wird hier das passende gefunden. Coaching und Beratungsmöglichkeite
Man bekommt die Möglichkeit auf Weiterbildung und wird dabei auch sehr unterstützt.
Man erhält viel Unterstützung für seine persönliche Weiterbildung
ich bekomme die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen, und werde in der Entwicklung von meinem Arbeitgeber unterstützt.
Das Gute ist, dass man in dem Unternehmen immer gefördert wird und die Möglichkeit gegeben wird sich weiterzubilden.
